RELAçõES SINDICAIS E NEGOCIAçõES COLETIVAS

Ciente de que o movimento sindical vem enfrentando desafios e incrementando sua forma de atuação em todos os segmentos, Souto Correa desenvolveu e organizou sua estrutura unindo profissionais experientes, de perfis multidisciplinares, especializados em negociação e nas mais diversas ramificações do direito e negócios, incrementando a qualidade dos seus serviços frente a demandas associadas ou que afetam o relacionamento sindical das empresas.

Assim, visando obter melhores resultados nas negociações coletivas, com postura proativa e visão global do negócio de cada um dos nossos clientes, buscamos agregar valor contribuindo com o desenvolvimento e a implementação de estratégias para contornar as dificuldades impostas pela atuação sindical. Desse modo, mais do que administrar as negociações em si, trabalhamos de forma alinhada e conjunta com essas empresas, a fim de identificar oportunidades e apresentar soluções para  garantir a continuidade das atividades produtivas e o incremento dos resultados. Para tanto, nossos profissionais costumam interagir com interlocutores de diferentes áreas dos nossos clientes – a exemplo das áreas Jurídica, Operação, Recursos, Humanos, Administrativa e Financeira.

Nossa equipe de negociação é composta por Paulo Souto, Patricia Alves, Joel Gallo, Eduardo Mascarenhas e Manoela Pascal, todos com ampla experiência e formação no tema. Como destaque na condução dos assuntos de relacionamento sindical e negociação, Paulo Souto possui formação no programa Negotiation and Leadership de Harvard e é avaliado como um “experiente negociador”, além de “noted for his stellar work in relation to the management of strikes and collective dismissals” (Legal 500). Todo o time é destacado em diversos rankings, como Análise Advocacia, Leaders League, WWL e Legal 500.